公司客观情况重大变化的用工调整方案面谈记录
面谈记录
时间： 年 月 日
地点：公司会议室
主题：公司客观情况重大变化的用工调整方案（下称方案）
参与人员：
（下称“HR”）
（下称“员工”）
面谈记录：
HR：公司目前面临客观情况重大变化，导致原劳动合同无法继续履行，因此就劳动合同的变更或解除进行协商。
客观情况重大变化的说明：
。
公司提供的劳动合同变更或协商方案：
。
员工：有关意见
1. 。
2. 。
3. 。
HR、员工：其它安排
。
面谈人员签字：